Нарахування ЄСВ на зарплату інваліда, якщо довідка МСЕК надана в середині місяця

Чи необхідно роботодавцю донараховувати ЄСВ до розміру мінімальної зарплати працівнику, який надав копію довідки про встановлення групи інвалідності не з першого робочого дня місяця, якщо загальна сума доходу за такий місяць нижче мінімальної заробітної плати?

ДФС у підкатегорії 301.04.01 зазначила: якщо працівник надав копію довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії (далі – МСЕК) про встановлення групи інвалідності не з першого робочого дня місяця, то вимога щодо нарахування ЄСВ виходячи із розміру мінімальної заробітної плати не застосовується. 

Юридична особа – роботодавець нараховує єдиний внесок на фактично нарахований дохід:

до дати одержання копії довідки МСЕК – у розмірі 22%;

 з дати одержання довідки МСЕК – у розмірі 8,41%.

Джерело: dtkt